有个调到中央核心部门的机会在跟前，我该不该去？

今天的来信，是一次国家部委和中央核心部门的抉择。

而这篇分析，对于地方上的读者朋友们来说也同样适用。譬如，在地方两办组宣和普通政府部门、事业单位之间的取舍。

镇长好，我是一名在国家部委工作的普通科级干部。去年我得到一个机会，借调到一个中央核心部门工作。现在一年借调期将满，该部门准备把我正式调入，我却有些犹豫，主要原因有：

第一，这个中央部门很核心很重要，说出去很有面子，甚至光宗耀祖，将来发展的空间也可能更大一些，但目前工资收入比我原单位要低不少，未来几年的职级晋升也并不会更快；

第二，我在原单位的工作专业性较强，都已经轻车熟路，压力不大，也基本不用加班，可以更好地照顾家庭。这个中央部门综合性较强，跟周围同事的竞争压力很大，加班也很厉害，借调了一年虽然有一些收获和进步，但依然感觉不太适应。

这段时间我思来想去，十分纠结，家人朋友给的意见也不尽一致，希望镇长帮忙分析一下，给个建议。非常感谢。

镇长信箱回复：

这位朋友好。小镇非常能够理解你现在的纠结和苦恼。借调和调动是公务员朋友们经常会遇到的情况，这当然是职业发展的机遇，但新老单位往往各有利弊，需要衡量取舍。

所以，小镇想先综合谈一下如何在面临调动机会时做选择，最后再根据这位朋友的具体情况给些建议。

小镇认为，选择是否要调到新的单位，要考虑两方面因素：一是工作单位和岗位本身的优劣；二是个人和工作的匹配性。

这又可以抽象成两个问题：一是比什么；二是怎么选。

一、比什么

说来庸俗，但作为一个普通人，比较两份工作，肯定还是首先要看工作单位和岗位能够给自己带来的利弊。

尽管对于每个人的优先级不同，但要考虑的要素不外乎以下几个：

1、晋升前景。

经常从其他单位调人的部门，往往职能更为核心、职级架构和领导级别也更高，例如党委办、政府办、党委组织部等，从你的描述来看，不外乎也就是这几个部门。

为了表述方便，我们把这些调人的单位简称为“核心部门”，把调动者的原单位简称为“一般部门”。

鉴于工作性质和组织架构，核心部门的干部晋升虽然前期不见得更快，但在达到一定职级后，再向上更进一步的可能性却往往更高——

具体到中央国家机关，这个门槛通常是位于处级干部/巡视员到司局级实职领导之间。

原因在于，一般部门干部的提拔任用往往只能局限于本体系内，而核心部门则有能力向本体系外的单位输送干部，出口更广，机会自然也就更多。

具象到一个现实情境：一个一般部门的干部在本单位遇到了晋升的天花板，如果调到核心部门工作几年再派回原单位，就较容易借助这种从“上”往“下”的势能达成突破。

小镇一位在山东某地级市普通市直部门工作的朋友，调到市委办工作几年后，从科长的位子直接提拔下放回原单位任副局长，从而实现了对原单位绝大多数同侪的超越。

因此可以简化地说，核心部门的干部天花板相对更高，未来可能性相对更多。

当然也要具体岗位具体分析，一般部门的核心业务岗位也可能有较多的流动机会，特别是体制外市场需求比较大的领域（如金融、信息化等）；

核心部门的后勤等非业务岗位，向外流动的机会也未必多，即便是业务岗位，如果相同年龄职级的同事积压太多，流动的通道也可能会“塞车”。

2、收入和福利

同一层级的部门之间，公务员岗位的收入一般差别不大，部分单位因为行业性质会有一些额外的补贴。

因此，如果不是对个人生活质量有明显影响，建议不需过多考虑工资差别，考虑的重点该在房子、子女教育等不太容易量化的福利待遇方面。

特别是在北京这样房价高企、优质教育资源不平衡的城市，购买经济适用房或入住廉租房、子女上优质中小学的机会，都远比工资条上的些微差距重要。

因此，职能核心、地理位置好、职工人数少的部门往往在这些方面占有优势。

3、工作强度

工作量的多少、工作难度的大小、加班的时长、值班出差的频率等都是工作强度差别的体现。越核心的部门、离领导越近的岗位，工作强度往往也越大。

这里要注意区分工作强度的性质，如果是伴随着收获和进步的，小镇提倡青年公务员朋友们适当吃点苦，有益自身成长；

如果是纯粹消耗性的，则工作强度越小越好，可以省下时间精力投入到更有价值的事情中。

4、能力和资源的扩展

核心部门往往接触的领导层级更高，对工作的要求标准也更高，工作人员需要做到“兵为帅谋”，站得更高、看得更远、想得更全，对于提升眼界思维、培养综合协调能力更有优势。

而一般部门主要着眼于本领域本岗位，可能更为专精，但面也相对较窄。

同时，核心部门工作综合性强，更容易在工作中接触不同部门、不同领域，再加上有工作单位背书，也常常被外界高看一眼，人际圈往往更广。

相比而言，一般部门的工作接触范围则主要限于本系统内，拓展边界的机会相对较少。

5、荣誉感和成就感

考进中央部委的公务员朋友们很多都是名校毕业，如果只为了找份工作养家糊口，其实还有很多更好的选择。

之所以选择进入公务员队伍，内心大概还是怀有几分在治理国家中施展身手的理想抱负，为社会和人民作出些贡献的家国情怀。

如果说前面几条都是讲“安身”，这条讲的则是“立命”。

譬如，一些核心部门会直接面向清北人等名校的优秀学生进行定向招录。有些令人意外的是，即便是这些中国最顶尖的学子，要进入这些核心部门的竞争也是十分激烈的，往往需要数十里挑一。

小镇就认识几位清北毕业的朋友，手握年薪数十万的金融、互联网企业offer不去，偏偏要考到核心部门，不仅工资微薄，还常常加班加点，偶尔有怨，但从来无悔。

这种现象单从物质利益的角度是难以解释的，小镇相信对于他们来说，核心部门的工作一定包含有更值得追求的东西。

因此，工作岗位能给予公务员个人的荣誉感和成就感，虽然看不见摸不着，难以量化评估，但对有些人来说，可能比物质利益更重要。

这种荣誉感和成就感取决于这个岗位工作影响力的大小。

是造福一个地区，或是改变一个行业？是走个办理流程，还是参与核心政策的研究制定？一份自己参与的文件，或许能够造福数亿人，尽管这些人可能永远不会知道自己的名字，但有种荣耀只需彰显于自己的内心。

二、怎么选

1、需要什么

成年人当然想什么都要，可现实常常要逼你做选择。

在鱼与熊掌不可兼得的情况下，首先要想清楚什么是对自己更重要的事。

是侠之大者、为国为民的政治抱负更重要，还是举案齐眉、父慈子孝的小家庭更重要？

是光耀门楣、显达人前的面子更重要，还是安稳富足、怡然自得的里子更重要？

是成长进步的空间更重要，还是轻松舒适的环境更重要？

是十年后的飞黄腾达更重要，还是当下的小确幸更重要？

甚至再具体一点，是有时间多陪伴孩子成长更重要，还是有机会送孩子进名牌小学更重要？

这些，都要结合自身的生活条件和人生追求做出判断。

2、抗拒什么

同时，个人性格也是我们必须取舍的重要因素。

一份工作哪怕千好万好，有时候也抵不过一样“受不了”。

有的人不屑低眉顺眼逢迎讨好，有的人厌恶机械服从官僚做派，有的人惧怕复杂难懂的同事关系，有的人排斥事事不自由的纪律约束，有的人不愿被加班挤压到失去个人生活，还有的人害怕一眼望到头的人生预期……

小镇有位考到陕西去的大学同学，在基层工作时曾经被借调到县委一个实权部门工作，周围人人艳羡，一起借调的其他同事也都春风得意、干劲十足，只有他自己终日压力重重、郁郁寡欢。

家人和朋友不解为何，他答说，因为自己就是受不了有时明明没有工作还要周末去加班做样子，受不了只早去半年的同事还要摆出一副前辈派头，受不了给领导打扫办公室都要引以为荣人人争抢……

这些看似没什么大不了的小事，对于他来说却是难以跨越的心理障碍。

每个人抗拒的东西不一样，程度也不一样，如果硬要逼自己去接受内心严重抗拒的东西，要么过得压抑煎熬，要么只能把自己变成从前讨厌的样子。

第三，适合什么。

每个人的性格和能力不同，有各自擅长的领域，也有各自的相对弱项。相应的，不同的部门岗位对于性格和能力的要求也不同。

能不能胜任一个岗位，很大程度上取决于个人性格能力与岗位之间的匹配性。

如果出现错位，虽然并非绝对无法弥补，但需要付出格外艰辛的努力，承担许多额外的精神压力，结果也未必能够尽如人意。

就好比非要把一只大雁扔到山羊群里去赛跑，它再怎么努力也还是跑不赢。

所以大可不必苛求自己成为一个能够胜任所有工作、适应所有环境的全才，扬长避短才是更具性价比更加理性的选择。

就像前面小镇讲的那位去了陕西的同学，由于借调期间始终难以进入状态，最终被退回了原单位。

是他不够优秀吗？他自己也曾经这样怀疑。但其后数年他通过遴选考试接连跃升，现在已经成为一个国家部委的副处长，并且工作得心应手，深得领导和同事信赖。

大雁虽然跑不快，但如果能找到一片可以展翅的天空，就可能飞得更远。

三、总结

以上是小镇关于面对工作调动如何选择的一些建议。

铺垫了很多，再回到来信这位朋友的具体情况上。我们按照前面的思路来理顺一下。

首先，比较新老岗位的优劣势。

根据这位朋友的描述，他对于新老单位在晋升、收入、工作强度等方面的差别已经有了一定判断，小镇建议再多了解一些房子子女教育等方面的福利待遇和晋升的具体前景，衡量一下新单位在这些方面的优势对于自己有多重要。

然后，再来考虑个人和岗位的匹配性。

从来信的字里行间可以看出，这位朋友更喜欢较为安稳、专业度较强的工作，比较抗拒高强度的工作节奏和竞争压力，内心应该还是更喜欢留在原单位的。

因此，小镇建议再多观察了解一下新单位其他同事的性格能力和工作状态，对照自身评估一下将来适应新工作的难度和需要付出的代价。

然后，好好地想一想，这样的代价是否在自己可承受的范围内，新单位的优势又是否值得付出这样的代价。

最后小镇想说，世界上没有完美的工作，总要有舍有得，各人的情况和想法不同，在能够履行自己基本社会责任的前提下，不必完全为外界的看法左右，每个人都有权利选择自己想过的快乐、富有成就感的人生。

小镇欢迎读者给小镇发送邮件，和我讲一讲你的困惑，说一说你的困局，看一看小镇和朋友们有什么能帮助和开导你的地方。

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